本網訊（通訊員 唐露露）近年來，平利縣八仙鎮聚焦鄉土人才隊伍建設，遵循“因地制宜、分類施策、精準培育”原則，多措并舉盤活本土人才資源，努力為鄉村全面振興注入源頭活水。

強化黨建引領。該鎮堅持將鄉土人才工作納入全鎮發展大局統籌謀劃。以村（社區）為單位，主動尋訪、精心篩選，針對種植養殖能手、創業大學生、致富帶頭人等160余名鄉土能人，建立動態管理的“鄉土人才信息庫”。按照農業生產經營、二三產業發展、鄉村公共服務、社會基層治理等5個類別，建立鄉土能人信息庫，及時更新、動態管理，精準掌握人才流動、作用發揮情況。特別注重將政治素質好、帶富能力強、群眾威信高的優秀鄉土人才，納入村“兩委”后備力量進行重點培養，通過“導師傳幫帶”、跟崗鍛煉等方式，提升其綜合素質和履職能力。

實施技能培訓。緊密圍繞主導產業和新興業態，該鎮開展系列化、精準化技能培訓。針對茶葉這一特色優勢產業，聯合縣農業農村局、人社局、職業技術學校等開展培訓。針對農產品銷售與鄉村宣傳新路徑，連續舉辦多期短視頻與直播電商培訓班。

加強文化惠民。一方面，大力挖掘本土文化潛力，重點從鄉賢、退休老教師、老黨員、非物質文化遺產傳承人以及有文藝特長的普通群眾中，發掘一批熱愛鄉土文化、具備一定組織能力或藝術才能的“種子”，建立村級文化藝術人才信息庫，收錄各類人才50余名。一方面，針對偏遠村落和特殊群體文化需求，組織力量對全鎮16個村1個社區進行細致摸排，并據此制定“八仙鎮文共體節目配送清單”。創新推行“群眾點單、能人帶隊、精準配送”模式，由各村按需“點單”，鎮里協調文化能人組建“文藝輕騎兵”，開展“送戲下鄉”“文化進院落”等活動。

一審：楊 一

二審：田 丕

終審：張 俊