通訊員 來昌榮

清晨，第一縷陽光掠過漢江水面，溫柔灑向安康高新區這片熱土。新華書店創新文化發展產業園項目工地上，早已機器轟鳴、人聲鼎沸，一片繁忙景象。

一支平均年齡僅30歲的青年突擊隊，正在鋼筋水泥的交響中書寫著新時代建設者的奮斗篇章。從深冬“正負零”沖刺到盛夏主體封頂，這支隊伍以“眼里有光、手上有活、心中有責”的姿態，交出了一份亮眼成績單。

2024年深冬，寒潮裹挾寒風席卷陜南，低溫凍土給施工帶來重重阻礙。此時，青年突擊隊接到硬任務：2025年1月27日前必須沖出“正負零”！

面對冬季施工的嚴峻挑戰，突擊隊迅速成立以黨員為核心的攻堅小組，制定詳盡的冬季施工方案。他們采用“多班組、多工種、多作業面”平行施工模式，科學劃分段落、合理調配資源，實現各工序無縫銜接。寒夜里，隊員們頂著刺骨寒風堅守崗位，指尖的寒意抵不過心中的熱忱；晨光中，他們踏著寒霜奔赴現場，步履的沉重擋不住前行的決心。正是這份堅守與拼搏，讓他們在寒冬里搶出了進度、守住了質量，為后續施工打下堅實基礎。

安全是工程建設的生命線，更是青年突擊隊不可逾越的底線。

2025年，項目部深入落實安康市安全生產“三化三制”提升工程要求，青年突擊隊主動扛起安全重任。隊長張延昌牽頭主抓，緊扣“責任具體化、監管精準化、救援科學化”核心目標，建立健全“考核制、準入制、演練制”保障體系，將安全理念滲透到每一寸施工區域。

項目細化了安全責任“一崗一清單”制度，制定“3類重點、10項必查、49條細則”檢查表，制作12類崗位風險告知卡，設置VR體驗館，推動隱患排查從“經驗依賴”轉向“標準規范”，讓“風險長啥樣、出事怎么辦”直觀可見、入腦入心。現場配備智能塔機監測儀、臨邊防護報警系統、一鍵呼叫器，并聯合高新區醫院構建“15分鐘急救圈”，設置微型消防站及2個移動醫療站，24小時待命，為工人生命安全筑起堅實防線。

2號樓二次結構施工期間，三層臨邊作業現場，部分人員圖省事將生命繩臨時固定在樓內管道上，埋下嚴重隱患。突擊隊員張鵬飛巡查發現，當即責令班組停工整頓，反復宣講規范，強調必須在頂板加固生命繩后方可復工。然而整改要求卻被一再忽視。為嚴肅紀律、警示全員，張鵬飛果斷決定對4名違規人員予以清退，并在項目部通報批評。“安全沒有商量的余地，必須零容忍。”他擲地有聲的話語，讓安全第一的理念深深扎根在每位建設者心中。

嚴格的背后是亮眼的成績：項目始終堅守“零事故”目標，隱患復發率同比下降67%，危大工程審批時效提升40%，主體結構提前15天封頂。該項目不僅承辦了今年“安全生產月”全市住建領域現場觀摩會，編制的《建筑施工“三化三制”操作指南》更被安康市住建局納入2025年安全生產培訓教材，成為行業標桿。

項目建設不僅是工程推進，更是青年人才的“練兵場”。

突擊隊員、商務經理李云磊長期在機關工作，在項目管理上卻是“新手”。項目初期，也曾出現招標漏項，項目經理給了其65分的“評價分”。然而，李云磊沒有氣餒，她主動請教同事，跟著生產經理跑現場、跟著技術主管學圖紙，逐漸補齊短板。從最初對著圖紙“找北”，到后來能指出“材料選型冗余”“工序交叉浪費”等成本優化點，從商務“行家里手”成長為現場“全能選手”，她的快速進步，讓同事們刮目相看。

與李云磊并肩成長的，還有“00后”材料員雷朋飛。年紀最小，但擔當毫不遜色。“材料是工程的‘糧食’，絕不能在我這里卡殼。”這是他常掛在嘴邊的話，更是行動準則。二次結構材料集中進場時，海量材料涌入，運輸車積壓、卸車受阻，施工面臨停滯風險。危急時刻，雷朋飛主動請纓，牽頭組織監理、咨詢單位開展聯合驗收，從材料點數、規格核對到合格證查驗，每一項都細致入微。他的快速反應與嚴謹作風，確保了材料供應順暢，讓人們看到“00后”的硬核擔當。

項目初期，圖紙中建筑與結構多處不符、局部信息缺失，安裝管道“打架”、排布不合理，嚴重影響進度和室內凈高。技術負責人袁和林牽頭組織土建、安裝等專業人員聯合核對圖紙，依托BIM建模開展碰撞檢查，形成詳細問題清單，并優化管線排布、重新設計，技術創效達30余萬元。

當前，項目進入全力沖刺階段，鋼結構、玻璃幕墻、室外工程、精裝修等工作同步開展。青年突擊隊的旗幟，始終飄揚在工地最前線。

“項目建設沒有終點，青年奮斗永無止境。”隊長張延昌說，“產業園作為安康重要文化地標，承載著豐富城市文化內涵、滿足群眾精神文化需求的重要使命。我們要讓奮斗成為青春最亮麗的底色，讓青春在項目攻堅中綻放絢麗之花。”

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊