為促進全局人員綜合業務能力，規范執法、執紀行為。高新區監察審計局始終堅持加強平時學習培訓力度，提升干部職工業務技能，更好地履行審計監督職責。
一是建立制度定期學。堅持利用每周例會時間集中學習業務理論知識。并鼓勵紀檢監察審計干部根據自己的工作實際查缺補漏利用業余時間進行自學。不斷更新知識，為做好工作打下良好的基礎。
二是業務骨干領頭學。在每周一次的集中學習時間，由業務骨干帶頭領學，在通讀相關法律法規、規定的基礎上對重要章節、重點條款一一進行詳細的解讀，使學習入心、入腦。
三是工作實踐相結合學。由于高新區處于建設階段，工作中遇到的各種投資建設問題比較多，除了要熟悉審計的相關法律法規政策外，還需要了解工程從立項到工程竣工各種程序、施工過程等專業性的知識。利用每一次到工程現場的機會帶著問題去，帶著答案回，及時總結，吸取經驗。
四是建立激勵機制鼓勵學。鼓勵審計干部積極參加各種專業技術職稱、學歷考試，凡取得資格的按初級、中級、高級給予報銷相關考試費用的獎勵，充分調動審計人才的積極性和創造性，營造出追趕學習，爭創出的良好氛圍。
