安康新聞網訊（通訊員 馬銀銀） 近日，市人社局、市脫貧攻堅指揮部辦公室聯合印發《關于做好村級勞務扶貧試點的通知》，決定在全市部分行政村開展村級勞務扶貧試點工作，學習借鑒旬陽縣組建“村級勞務扶貧服務公司”，采取“村級勞務公司+用工主體+貧困勞動力”模式，把職業介紹、信息發布、技能培訓等就業服務延伸到村，到群眾家門口，精準服務到戶到人，促進貧困勞動力穩定就業。
試點時間為三個月，試點范圍：漢濱區茨溝鎮白巖村、漢陰縣澗池鎮馬鞍橋村、石泉縣后柳鎮中壩村、寧陜縣城關鎮獅子壩村、紫陽縣城關鎮西門河村、嵐皋縣城關鎮東坡社區、平利縣廣佛鎮廣佛村、鎮坪縣城關鎮新華村、白河縣城關鎮安槐村、旬陽縣城關鎮四海一家社區10個行政村（社區），各縣區可根據實際，適當擴大試點范圍。試點內容為組建適合本村實際的勞務服務機構且要有實質性運作，加強與縣、鎮內外用工企業及有資質的人力資源公司建立勞務合作關系，開展貧困勞動力有組織轉移就業、職業介紹、發布就業崗位信息、建立貧困勞動力數據庫、對貧困勞動力進行跟蹤服務管理等。最終經過試點，總結經驗，在全市推廣，打造就業扶貧新亮點。
就業扶貧是貧困家庭脫貧的長效之策，人社部門作為“八辦三組”之一，承擔著全市貧困勞動力“勞務就業脫貧一批”的核心任務，通過勞務就業脫貧一批，提高貧困勞動力轉移就業組織化程度，確保有勞動力的貧困家庭至少有一人實現持續穩定就業。截至目前，全市農村勞動力轉移就業58.83萬人，其中貧困勞動力9.3萬人、轉移到江蘇省就業的貧困勞動力3961人。
