通訊員 孫傳澤
近些年來，安康高新區以大力弘揚和倡導新民風建設，并以此為抓手，在強化干事創業社會好風氣引領的同時，為高質量發展提神鼓勁。目前，以“誠孝儉勤和”為內涵的新民風，成為安康高新區的思想認同和價值取向。
抓載體，全面提升新民風建設的新認知。緊扣“四有兩降兩提升”評價體系，以道德評議、移風易俗、文化傳播、文明創建、誠信建設、依法治理“六大”活動為載體，大力實施“思想引領、家風建設、移風易俗、文明創建、鄉村善治”五大行動，切實增強“誠孝儉勤和”新民風的影響力和滲透力，更加有力有效助推脫貧攻堅和鄉村振興。按照新民風建設“三年成新風”的時間節點，由宣傳統戰部總統籌，遵循主體在社區（托管村）、責任在村組（企業）、落實在村民（居民、企業職工）的基本原則，把新民風建設同經濟社會發展目標任務同部署、同督查、同考核。在充分調研和征求意見的基礎上，建立新民風建設“三年成新風”評價體系，實行駐村（社區）派駐新民風建設指導員制度，全面整合行政部門和群眾組織資源，用機制保障落實。實現新民風宣傳全覆蓋，確保新民風建設“三年成新風”入腦入心，成為行動自覺和價值引領。
抓要素，切實豐富新民風建設的新內涵。把新民風建設作為黨建工作的創新舉措，統攬高新區征地拆遷、項目建設、招商引資等重點工作的各個層面和環節。 “一約四會”作用有效發揮，對49個托管村現有的村規民約進行“回頭看”。進一步完善村民議事會、道德評議會、紅白理事會和禁毒禁賭會，做到機構健全、制度完善、運行規范，實現核心價值觀和新民風要求納入村規民約（居民公約）全覆蓋。“五項教育”活動常態開展，有效整合人員隊伍、資金資源、平臺載體、服務項目，大力推廣“理論宣講+文藝下鄉+百姓故事+現場互動”的有效做法，認真組織開展政策、文化、科技、健康、法律“五項教育”活動，累計組織下鄉活動350余場次，開展各類培訓300余場次，培訓人次達80000余人次，服務人次110000余人次，項目個數達到52個，扶持資金500余萬元。鄉村善治高效推進，在49個村組成立道德評議會，按季度定期開展道德評議活動。把新民風道德評議與“愛心超市”建設結合起來，建立“做好事、存積分、換獎品、揚正氣”的正向激勵機制。深入開展誠信新民風示范村建設，督促各托管村抓好道德評議、模范評選、鄉賢亮榜、誠信經營等“誠信為本”教育創建活動，共同營造誠實守信的良好社會氛圍。
抓效果，不斷拓寬新民風建設的新外延。各類典型全面選樹，將社會主義核心價值觀和新民風要求融入文明村鎮（社區）創建內容，不斷提高精神文明建設整體水平。“五種歪風”有效遏制，簽訂《“踐行移風易俗反對大操大辦”承諾書》、提倡紅白事簡辦、拒絕升學宴，把低俗陋習剎下去，讓文明新風樹起來。“一率一度”穩步提升，緊盯評價標準，把“五個一”落實到位。在各村（社區）服務中心公示“三年成新風評價體系表”制成公示牌，督促各村（社區）對標對表落實到位，不斷拓寬新民風建設的新外延，讓 “三年成新風”變成市民（居民）實實在在的幸福感、獲得感、安全感。
