本網訊（通訊員 組軒）4月26日下午，全市人才工作推進會在創業大廈926會議室召開。會議聽取了縣區2020年人才工作打算情況匯報，市級部門就推進落實2020年人才工作重點任務進行了交流發言，研究討論了《安康市關于鼓勵引導人才向基層流動的若干措施（討論稿）》，回顧總結了2019年人才工作，安排部署了2020年重點任務。
會議指出，去年以來，全市人才工作在各級各部門的共同努力下，人才工作政策體系日趨完善、培育機制基本形成、校地合作更加深入、一業一站推進有力，平臺建設取得突破，服務發展成效明顯。但也要清醒地認識到，我市人才工作起步晚、基數小、層次低、引進難等問題依然突出，各級各部門要樹牢“人才是第一資源”理念，把人才工作擺上重要議事日程，盡職盡責、盡心盡力，努力在各自行業領域做出水平、做出成效、做出特色，奮力譜寫全市人才工作新篇章。
會議要求，各級各部門要緊盯今年人才工作重點任務，進一步夯實任務，明確責任，推動落實。一要提高思想認識。要切實增強責任感和緊迫感，進一步加強和改進黨對人才工作的領導，把各方面的優秀人才團結凝聚到建設西北生態經濟強市的奮斗目標上來。二要明確職責任務。要圍繞貫徹落實中省市人才工作部署，進一步細化工作方案，明確責任分工，建立任務清單，確保各項任務落實到位。三要把準時間節點。要按照人才工作重點任務的總體時間安排，力爭提前完成。重點抓好《安康市中長期人才發展規劃》專題調研、“金州優才卡”制作、“雙培雙引”工程實施等人才工作，確保各項任務按時完成。四要強化督促檢查。要適時對重點任務推進情況進行督促檢查，表彰先進，激勵后進，對工作推進不力的，在一定范圍內進行通報批評。
會議期間，主持會議的市委組織部副部長、市人社局局長汪小衛與“安康市赴東莞招商引才懇談會”與會人員進行網絡視頻連線，向與會人員發出盛情邀請，期待企業家們能來安康投資興業，歡迎安康游子回鄉創業就業。參加會議的安康十縣區組織部分管副部長依次視頻連線，推介家鄉，發出邀請。
各縣區委組織部分管副部長，市教體局、市科技局、市人社局、市農業農村局、市衛健委等市級部門分管領導和業務科長參加了會議。
