茶樹修剪實訓
食用菌實訓
安康新網訊（記者 周健 孫妙鴻）一說起農民，都以為是“面朝黃土背朝天”、“日出而作日落而息”的自給自足型農民，可近幾年，在安康出現的新型職業農民，將“農民”這一概念徹底顛覆了——職業農民必須要經過農業部門認定，他們雖然手是粗糙的，但頭腦更靈活的，懂技術、善經營。他們的出現，不僅解決了農村青壯年外出務工后，大量閑置土地“誰來種”的問題，還帶動了傳統農業向現代農業轉變，成為活躍在田間地頭的新農村建設主力軍。
職業農民有啥不一樣？
祖籍石泉的彭勃，父母是省文化廳的干部，她從小在西安長大，畢業后進入一家單位成為城市“白領”。10多年前，父親拿出畢生積蓄，在老家池河鎮民一村建起了養豬場。2008年，彭勃辭去了西安的工作，回到石泉幫助父親經營豬場，從此成為一位“白領農民”。與傳統農民不同，彭勃是豬場的“頭兒”，大小事都要操心，每天早晨必須準時去豬場，與聘請的技術人員一道近距離觀察豬的整體狀態，看有沒有哪頭豬有了生病的表現，哪頭母豬快要臨盆了？隨后，還要和廠里的工人們見見面，安排一下整天的工作。待豬場一切忙完后，就要去村上合作社里處理生豬銷售事宜。記者從她的工作日志中看到，雖然也是農民，可她不再像傳統農民那樣冒著嚴寒、頂著烈日日出而作、日落而息，但每天的事卻安排得滿滿。
像彭勃這樣的“農民”，就是職業農民。我市截至去年底已認定高級職業農民8人、中級職業農民97人、初級職業農民2096人。這些職業農民與傳統的農民相比最大的區別是，傳統農民是身份型、戶口型，職業農民就像醫生、教師、會計、律師一樣，是一種職業，且多數是種植大戶、專業大戶、養殖大戶、農民經紀人、小型農業企業家，均以農業為職業、有一定的專業技能、有一定的資金投入能力、有一定的生產資料資源、經濟收入主要來源于農業生產和農業經營等。
“職業農民和傳統農民相比，不再是單純的體力勞動者，也不再是只滿足于自給自足，而是按照市場經濟的要求，運用自己的知識、技術、資金等資源，生產和銷售市場需求的農產品。他們很少干傳統農民干的活，但思考的卻是農業生產、銷售等，他們的手雖是粗糙的，衣服卻是干凈的，大腦也是靈活的。”石泉縣農業局副局長、農廣校校長張定菊說。
職業農民都在干什么？
陽春三月，金州大地鮮花怒放，色彩斑斕。當記者來到素有養豬專業村的石泉縣池河鎮民一村采訪時，只見大大小小的豬舍夾雜著鮮花，像一顆顆紅色方形瑪瑙，鑲嵌在民一村的溝溝岔岔。
民一村村支書、明星生豬專業合作社的帶頭人、中級職業農民劉家滿的萬頭豬場坐落在一個小山頂，順山而建。走進豬舍，劉家滿穿著淡藍色的工作服，正與工人一道給每個豬舍投食。結束之后，劉家滿來到民一村生豬養殖合作社，安排一天的工作。他說：“我不僅僅是村支書，也是合作社的帶頭人，還是中級職業農民，不僅要管好小家，還要顧好大家。大到合作社生豬養殖技術、飼料購進、成品豬銷售，小到每個社員資金情況、養殖情況乃至按股份分紅等，事無巨細。”
原來，民一村以種糧為主。支書劉家滿幾年前從事生豬販運時嘗到了甜頭，于是，從幾頭豬開始養起，現已發展成“萬頭豬場”，在他的影響下，全村紛紛開始發展養豬，成為名符其實的“養豬示范村”，民一村生豬養殖專業合作社也成為“全國農民專業合作社示范社”和“陜西省農民專業合作社百強示范社”。 合作社發展起來后，民一村周邊的農戶也紛紛加入合作社發展生豬養殖，現已發展社員450名，其中30人取得了初級職業農民資格，11人取得中級職業農民資格，有萬頭豬場4個，千頭豬場13個，百頭以上大戶100余個，輻射周邊5個村，年生豬飼養量達12萬頭，出欄8萬頭，產值過億。
漢濱區建民辦忠誠村的劉瑞紅是我市首批認定的8名高級職業農民之一，他既是村上的黨支部書記，又是忠誠蔬菜專業合作社的帶頭人，還是天瑞塬生態農業有限公司的掌舵人。每天除了要安排合作社、公司的一切事物外，還要經常到外地學習先進的營銷經驗、引進適應市場需求的品種，以便更好地應對市場，指導園區和周邊群眾生產適銷對路的蔬菜。
說起職業農民，負責培訓職業農民的市農業局農廣校校長李自林介紹說：職業農民這一職業，首次出現是在2012年的中央一號文件中，隨后，全國大力培育職業農民，使職業農民如雨后春筍般涌出。國家之所以高度重視農民職業化，是因為 我國正處在傳統農業向現代農業轉型的關鍵時期，盡管糧食生產實現了“十連增”，但農村大量的剩余勞動力外出，種地大多是留守老人或婦女。這個群體由于心有余而力不足，大多“粗放經營”、“撂荒”、“夠自己吃就行”，致使農業生產成為副業化，影響了農業的可持續發展和國家農業安全。國家迫切需要考慮解決“未來誰種地”的問題。新型職業農民的出現，不僅解決了“誰來種地”的現實難題，更能解決“怎樣種地”的深層問題。
職業農民如何發現和培育
職業農民是農民的升級版，需要的是技術、理念，政府部門是如何服務職業農民？如何發展和培養職業農民呢？
作為政府部門，服務職業農民的首要工作是培訓，通過培訓，讓職業農民盡快擁有先進的農業技術。為此，2012年以來，市委市政府在提出“發展現代農業，建設美麗富裕新安康”的決策時，首次將職業農民培育工作納入各級黨委、政府的重點工作，提出到十二五末全市培育6萬職業農民的奮斗目標。
市農廣校結合我市大力發展生豬、蔬菜、茶葉、魔芋等特色產業形勢，和農業部將漢濱、旬陽縣列為新型職業農民培育試點縣，省農業廳將安康做為整市推進試點市的機遇，圍繞主導產業和職業農民的類型和特征，制定了《安康市職業農民標準》。按照生產經營型、專業技能型、社會服務型和新生代型四種類型，從市、縣區抽調一批農業干部，采取入場、入園、入社、入戶等方式，依據制定的標準，對全市農業從業人員進行全面調查摸底，并從中優選了部分種養大戶、業主，采取集中辦班、分片辦班、聯合辦班與基地實訓相結合等培育方式，對參訓農民進行培訓，并在全市建立了58處不同產業培育的實訓基地，讓學員能夠得到實踐鍛煉。
培訓后，我市又按照《安康市職業農民資格認定管理暫行辦法》，經過考試等辦法，對職業農民進行資格認定，并按照以獎代補的方式，對職業農民實施優先保證涉農優惠扶持政策；優先申報安排中省項目扶持；優先提供金融信貸支持；優先享受科技推廣等各項配套服務。經過兩年多不斷挖掘和培育，一批懂技術、善經營的農民把務農當成了一種職業，從傳統農民轉變為職業農民。
職業農民引領農村經濟發展
職業農民進入農業領域后，對我市有哪些引領作用呢？
我市是典型的山區農業市，自然稟賦不足，區位優勢不強，經濟發展滯后，連片貧困、災害頻發，農民人均收入相對較低，常年外出務工人員在60萬人以上，農民輕農、離農的意識逐漸強烈。活躍在農業各個領域的職業農民，不僅填補了我市大量務工人員外出后“地誰來種”的問題，而且，職業農民的公司+基地+農戶的發展模式，也引領著安康傳統工業向現代農業挺進，實現農業現代化。
經過這幾年的發展，我市以旬陽隆科園區袁修龍、漢陰民康園區謝民等為代表的職業農民，已挺進省、市現代農業園區建設達70多個；以石泉明星養殖合作社、忠誠設施蔬菜合作社等為代表的市級以上示范社達199個；以陽晨公司為依托的生豬產業聯盟企業達到68個；以劉申超為代表的80、90后大學生返鄉從事農業，成為我市高素質職業農民的排頭兵；以周有余為代表的普通飼養員、雇員，培育成為技術骨干、養殖大戶，成為我市發展產業的后起力量。
同時，我市確立了“在產業發展中培育職業農民、在職業農民培育中壯大產業、實現職業農民培育與產業發展壯大雙贏”的培育路徑，探索出了以合作社為載體，對種養大戶、農產品經濟人培育的“明星模式”、“忠誠模式”；以現代農業園區為陣地，對園區及輻射區各類生產經營業主培育的“民康模式”；以龍頭企業為紐帶，對訂單農戶、聯盟大戶培育的“陽晨模式”；以家庭農場依托，對產業工人、周邊農戶培育的“隆科模式”，激發了職業農民培育參與各方的主動性和創造性，成為引領新農村建設的主力軍。
