既要聽述職，更要抓整改
——市委常委和黨員副市長聽取市直分管部門黨建工作述職紀實
通訊員 邱益松
2016年開年，市各級黨組織書記都很忙，黨建“大考”剛過，又忙著進行“糾錯”。這是為何？
原來是在落實黨建述職收集反饋問題的整改工作。2015年我市將黨建述職工作“觸角”進一步延伸，推行市委常委和黨員副市長聽取市直分管部門黨組織抓基層黨組織建設工作述職，述職范圍由各縣區擴展至市直各部門，這一創新之舉把夯實基層基礎的壓力傳輸得更深更遠，為解決部門黨建和中心工作“兩張皮”問題提供了新路子，將“黨要管黨、從嚴治黨”要求的貫徹落實工作縱深化、全覆蓋、常態化。
領導抓總，擰緊黨建“螺絲釘”。2015年12月至2016年1月，以市委書記為首的15名市級領導親自上陣，聽取和指導10個縣（區）、67個市直部門及單位的黨建述職。對于抓基層黨建工作，郭青書記明確指出：“考評黨委書記，首先看黨建特別是基層黨建抓得怎么樣。”各縣區、各市直部門的述職報告全部由相關市級領導親自審閱把關，市委組織部確定15名科長，會同市委黨建工作領導小組成員，各服務一名市委常委或黨員副市長，負責做好黨建述職聯絡工作，按照統一標準和口徑，對縣（區）委書記、市直部門黨組書記以及鎮黨委書記共227份材料進行閱審，每份材料經市級審核后都進行了至少兩次修改完善。
書記述職，為做履責“明白人”。面臨黨建工作的“大考”增加“考官”，檢測黨建成績的“試題”上升“難度”，各縣（區）、各級黨組織書記紛紛下基層、搞調研、聽意見，客觀總結，深入剖析，認真謀劃。“以前述職基本是上級領導及本單位黨員群眾代表在聽，這次把幾個單位放在一起，變成了兄弟單位相互聽、相互比較、相互借鑒。”這是部門與會人員對今年黨建述職創新的感觸。部門集中述職，一方面便于領導宏觀掌握全局、了解共性問題，為決策部署提供現實依據；另一方面，各部門領導集中述職，突破了本單位這個“圈子”，述職人眼光觸及“圈外”，可與兄弟單位橫向比較，在比較中凸顯自身不足，在發現不足中相互學習，在學習中共同進步。
點評指導，圍繞問題“導方向”。市級領導聽取各縣（區）、各市直分管部門的黨建述職后，直指問題，客觀點評，引領方向。郭青書記在聽完縣（區）委書記述職后指出：“有的同志在分析自身存在的主要問題及原因上還挖得不夠深，在抓常、抓細、抓長上還盯得不夠緊，在下一步工作思路和措施上還謀得不夠新。”同時，他強調：“從嚴治黨是黨組織書記的天職，務必負首責、負主責、負全責。”，一名市委常委聽完部門述職后要求：“要牢固樹立‘抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職’的理念，把機關黨建工作時刻放在心上、抓在手上。要在加強紀律作風建設上再下功夫，在嚴肅黨內政治生活上再下功夫，在創新載體上再下功夫。”領導的點評指導，為各黨組織夯基層、強基礎下了“硬杠杠”，為黨組織書記放手拼搏、扎實行動吃了“定心丸”，也為如何行動、在哪突破提供了“錦囊計”。
相較往年，今年黨建述職出現“一增一減”新特點：“一增”即述職對象增加，由10縣（區）委書記擴展到所有市直部門黨組（黨委）書記， 黨組織負責人集體赴黨建“大考”，在全市掀起共抓組織建設熱潮；“一減”即內容精減至黨建工作，具體為基層組織建設和黨風廉政建設，其中基層組織建設聚焦7項具體工作，使述職評議直奔主題，切中要害，達到了深挖細查、警醒奮進的目的。
通過黨建述職評議考核會，各縣（區）、市直各部門黨組織書記接受了一次“新洗禮”，黨員干部又深深“上了一課”，無論在黨組織書記落實黨建“主體責任”，還是在黨員干部履職盡責、提質增效方面都顯示出良好成效，整個安康夯實基層基礎工作呈現出新面貌……
此次黨建述職會將狠抓黨建工作、強化根基建設要求深入到各部門黨員領導干部的思想深處、觸碰到了每個神經末梢，使他們緊繃思想之弦，高度重視；認知神經愈加敏感，積極自省；履職腳步更加快捷，敏思篤行；作風高壓再次升級，謹言慎行，呈現出思考謀劃不放松，揭短爭先不猶豫，為民服務不含糊，遠離紅線不碰觸的良好態勢。據統計，述職會上全市各部門黨組織書記共查找問題15方面900余條，立即整改150余項。在整改過程中各單位繼續開動腦筋，再次尋找短板、查擺問題。據悉，市教育局在述職會后，又自我查擺問題12條，市委統戰部查找9條，市交通局6條。針對問題，各單位以強黨建、優服務為中心，認真思考謀劃，力求突破創新。漢濱區建立包聯、督查、考核“三位一體”落實機制和四級便民服務工作機制，切實解決黨員干部不擔當、不作為、亂作為問題。石泉中池鎮推行黨建例會清單制，將黨建工作進行整合劃分，建立詳細任務清單，定期督查考核。工作中各單位按照“一崗雙責”要求，加強教育管理，進一步明細規章制度，深化作風建設。
