安康新聞網訊 7月22日下午，市委召開常委會議，審定我市干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制文件和市委關于《選派退出領導崗位黨員干部充實基層黨建工作力量的意見》，安排部署當前防汛抗洪搶險救災工作。市委書記、市人大常委會主任郭青主持會議。
會議指出，制定干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制實施細則，是嚴格落實省委“三項機制”精神，推進全面從嚴治黨，激發干部干事創業積極性，強化能者上、錯者容、庸者下用人導向的重要舉措。要充分考慮安康實際，按照獎懲更加嚴格、條款更加具體、操作更加簡便的原則制定好文件，著力解決當前干部隊伍中存在的廉而不勤、廉而不為、懶政怠政等現實問題，最大限度地激發廣大干部干事創業精氣神，為實現“追趕超越、綠色崛起”提供強大動力。
會議強調，選派退出領導崗位黨員干部擔任駐村第一書記、黨組織書記、黨建工作指導專員、黨建工作督查專員，充實基層黨建工作，解決黨建一線力量薄弱問題，是我市落實省委“三項機制”從嚴治黨的生動實踐。各級各部門要在個人自愿的前提下，按照“政治上尊重、工作上好用、生活上照顧、管理上嚴格”的要求，選好用好管好選派干部，為他們發揮作用創造良好的輿論環境和干事氛圍。
會議強調，當前正值我市主汛期的關鍵階段，極端性天氣進一步增多，區域性暴雨和強對流天氣隨時出現，洪澇及山洪地質災害易發多發。全市上下要認真學習貫徹習近平總書記在東西部扶貧協作座談會上專門就做好當前防汛抗洪搶險救災工作發表的重要講話精神，按照省委、省政府緊急通知要求，立足防大汛、抗大洪、搶大險，切實強化責任落實，科學精準預測預報，全力保障人員安全，嚴明防汛工作紀律，確保全市安全度汛。主汛期間，市級四大班子領導、各縣區及鎮（辦）黨政主要領導和分管領導，原則上不安排出國、不休公休假。
會議還審定了市屬國有企業負責人《薪酬制度改革方案》、《薪酬管理暫行辦法》、《業績考核暫行辦法》，傳達了省考核辦有關文件精神。
