安康新聞網訊（記者 劉銳萍）11月29日，我市召開市直事業單位履職評估考核工作會，市委常委、常務副市長趙俊民出席會議并講話。
據了解，我市共有事業單位3500余個、事業編制6萬余名，分別占全市機構編制總量的74%和78%（其中，市屬事業單位260余個、事業編制8700余名，分占市直機構編制總量的72%和75%）。近年來，隨著市場經濟體制的逐步建立和完善，事業單位的功能定位、機構性質、社會作用等面臨轉型和調整，原賦予事業單位的職能職責發生變化，機構編制和人員配備已不相適應，由此衍生的諸多問題，嚴重影響了社會事業的良性發展。為此，大膽改革創新，強化評估考核，規范履職行為，激發干事活力，是大勢所趨、勢在必行。
趙俊民在講話中指出，市直事業單位履職評估考核工作，是今年市委全面深化改革的重要內容，是我市乃至全省首創之舉。因此全市上下，要高度重視，既要認識到事業單位履職評估考核是安康“追趕超越”的需要，也是政府轉變職能的需要，更是貫徹中省市事業單位改革的需要。在實施過程中，要科學制定考核內容、嚴格評估考核程序、充分運用考核結果，全面落實事業單位履職評估考核的各項任務；同時要夯實工作責任、嚴明工作紀律、提升總結經驗，務求實效，切實履行事業單位履職評估考核工作職責。
會上，市編辦相關負責人宣讀了《安康市事業單位履職評估考核辦法（試行）》和《關于成立市直事業單位履職評估考核組的通知》，同時就如何開展市直事業單位履職評估考核工作作了說明。
