為進一步激發貧困縣專業技術人才在脫貧攻堅行動中建功立業的積極性，省人力資源和社會保障廳日前下發《關于進一步加大貧困縣專業技術人才職稱評審支持政策的通知》（以下簡稱《通知》）。
《通知》指出，貧困縣專業技術人才參加職稱評審，著重評價其專業能力和工作實績以及在促進脫貧攻堅方面的業績貢獻，對外語和計算機應用能力不作要求。貧困縣專業技術人才參加中級職稱評審，對科研成果、論文條件不作要求；參加副高級職稱評審，對科研成果、論文條件不作硬性要求，可等量提供能夠體現能力與業績的工作總結、教學成果、校本研修、項目報告、工程方案、設計文件、技術推廣總結等替代；參加正高級職稱評審，可減免一項科研成果或一篇論文。
貧困縣專業技術人才參加中級或副高級職稱評審，聘任現職年限可減少1年提前申報；工作業績突出，獲市級以上政府或省級行政部門表彰的，聘任現職年限可再減少1年提前申報，但各類表彰不累加計算。
獲市級以上人民政府或省級行政部門表彰的貧困縣專業技術人才，參加正高級職稱評審，聘任現職年限可減少1年提前申報。此外，貧困縣專業技術人才所學專業和現從事專業不一致，但本人專業工作能力和業績突出的，單位可推薦參加所從事專業職稱評審。
在激勵駐村脫貧攻堅人才方面，《通知》指出，全省專業技術人才任現職期間全職完成駐村扶貧工作滿1年，參加職稱評審可減免一項科研成果或一篇論文，繼續教育學時要求可減半；駐村工作滿2年，對科研成果、論文不作要求，免除繼續教育學時要求，并且在職稱評審時，給予總分值10%的附加分。駐村工作業績可作為職稱晉升、崗位優先聘用的重要依據。
《通知》自2019年度職稱申報時開始執行。
