4月11日至12日，咸陽市市縣兩級人社系統33人到我市考察學習勞動人事爭議調解仲裁工作。
考察組一行實地察看了漢陰縣月河工業園區調解中心，就調解中心 “區域性+多元化”勞動爭議矛盾排查化解工作和創造性的開展“1234”服務機制進行了詳細的了解。
在市人社局，考察組參觀了數字化仲裁庭、調解室，了解了我局推動人社隊伍文化建設情況，并就我市推動調解組織建設，推進裁審銜接、終局裁決等方面的有關情況進行了座談交流。
考察組認為我市勞動人事爭議調解仲裁工作取得較好的成績得益于各級領導的高度重視，各項工作標準高、措施實、效果好，尤其是在推動基層調解組織建設，著力打造專業、便捷、多元化的勞動爭議化解平臺，形成了集預防、摸排、咨詢、服務、調解、仲裁為一體的安康特色調解工作模式，從源頭上疏解矛盾, 定糾止爭作用明顯，值得學習交流。
