8月9日，市人社局召開了全市人社系統(tǒng)半年工作點評會，會議回顧了全市人社系統(tǒng)上半年工作情況，點評了工作中存在的問題，并就下半年工作做出了具體安排部署。市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組出席了會議，各縣（區(qū)）人社局局長、勞動監(jiān)察大隊長，市直人社系統(tǒng)科長（主任）以上干部，市養(yǎng)老經(jīng)辦處主要負責同志參加了會議。
會上，各縣區(qū)圍繞上半年工作完成情況、存在的問題及下一步工作打算分別作了交流發(fā)言。
市委組織部副部長、局黨組書記、局長汪小衛(wèi)針對全市上半年人社工作情況進行了點評。他指出，上半年全市人社系統(tǒng)干部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實新時代在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、收入分配、人才強市、人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的新任務(wù)、新要求，堅持問題導(dǎo)向、堅持改革創(chuàng)新、堅持擔當作為，堅持持續(xù)改進思想和工作作風(fēng)，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，推動了各項人社工作實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的目標。
他強調(diào)，下半年的工作要堅持問題導(dǎo)向，針對上半年工作中暴露出的問題，樹牢危機意識，舉一反三，切實加以整改。要強化責任意識，各黨組成員，各縣區(qū)、各科室及局屬單位負責人要守土有責，壓實自身工作職責，發(fā)揚“釘釘子”精神，強力推進各項工作落實；要以脫貧攻堅統(tǒng)領(lǐng)全局工作，圍繞 “六個早”數(shù)據(jù)精準早完成、重點人員早清零、數(shù)據(jù)空白早填補、口徑對接早著手、政策落實早兌現(xiàn)、風(fēng)險防控早防范，全力做好就業(yè)脫貧工作；要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合各項扶持政策，加大新社區(qū)工廠的發(fā)展和培育力度，堅定不移的完成100戶以上的移民搬遷集中安置社區(qū)新社區(qū)工廠和新社區(qū)工廠貸“兩個全覆蓋”；按照國家“三查兩清零”目標任務(wù)要求，全面排查所有建設(shè)工程項目各項制度落實情況，開展欠薪案件“回頭看”，對積案、欠薪線索、在辦案件仔細梳理，確保案件辦理合法、及時、到位，將問題提前化解處置；要強化政策落實，全面實施基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)“八個一”體系建設(shè)，推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺到鎮(zhèn)村，打造就業(yè)載體到社區(qū)，推行就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“零距離”，進一步提升基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)水平；認真開展職業(yè)技能提升行動，進一步放寬和擴大培訓(xùn)主體，提高培訓(xùn)針對性實效性，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；要進一步加強隊伍建設(shè)，跳出人社看人社，找準工作方向、工作重點、工作方式和突破口，大膽改革攻堅和創(chuàng)新，充分發(fā)揮“小政府大服務(wù)”的作用，不斷強化干部的責任意識和服務(wù)意識；要加強信息化建設(shè)，以為群眾提供更加高效化、精準化、人性化的服務(wù)為目標，進一步推進安康人社“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化受理平臺建設(shè)，提升公共服務(wù)能力；要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不折不扣貫徹“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，抓好學(xué)習(xí)教育、深入調(diào)查研究、深刻檢視問題，強化整改落實，確保主題教育取得好的效果；全面落實從嚴治黨的要求，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持不懈糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化教育、“嚴”字當頭、突出重點、常抓不懈、警鐘長鳴，著力營造良好的為民服務(wù)環(huán)境。
