本網訊 10月10日晚上7點，安康市中心醫院召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課，醫院黨委書記、院長陳文乾以“牢記行政后勤初心使命，實現區域醫學中心目標”為題，從“牢記醫院行政后勤初心使命、當前行政后勤存在的主要問題、做好新時期醫院行政后勤工作”等三個方面進行專題黨課輔導。院領導班子成員、行政職能后勤人員200余人聆聽了黨課。副院長董根文主持專題黨課。
陳文乾圍繞什么是行政職能后勤人員的初心使命，分享了自己的理解，他指出，以人民健康為中心，保障醫院健康發展，為醫院發展服務，為臨床一線服務，為患者群眾服務，就是行政后勤的初心使命。行政后勤人員要認真學習習近平關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，解決好行政后勤為誰靠誰問題，解決好廣大患者群眾和臨床一線的煩心事、操心事、揪心事。
結合前期的調查研究，陳文乾總結了當前醫院行政職能后勤部門存在的7個方面的問題，他要求，要通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以問題為導向，在學習教育中強化理論武裝，在調查研究中理清思路，在檢視問題中找準差距，在整改落實力見成效，把握科室職能是什么、職責有哪些、標準規范有哪些、制度流程在哪里、工作做到什么程度、員工擁護不擁護，進一步認識行政后勤在醫院管理和運營中的地位和作用。
對如何做好新時期醫院行政后勤工作，他指出，要把握科室管轄涉及的法律法規規范，依法依規開展工作；要把握制度流程設計，用制度流程管理、服務好臨床一線和廣大患者群眾；要把握現代醫院管理工具運用，用精細化、科學化手段管理相關業務；要把握科室文化打造，用文化凝聚樹立科室品牌。他強調，要提高政治站位，把政治建設擺在行政后勤隊伍建設的首位；要實施職業規劃，要求每位行政后勤人員制定職業發展規劃，分類管理，嚴格考核；要實施“五個一”競賽；要落實績效考核。他要求，行政職能后勤人員要樹立“六種精神”，即善于學習精神、愛崗敬業精神、團結協作精神、勤儉節約精神、服務一線精神、廉潔自律精神。
