通訊員 茹敏
安康市中心醫院堅持問題導向，著力破解影響醫院改革發展的瓶頸問題和廣大員工的揪心事、煩心事、操心事，統籌推進主題教育往深里走、往實里走、往心里走。
學思踐悟明方向，推進主題教育往深里走
醫院領導班子堅持學原文、悟原理，通過個人自學和集中領學、講黨課、專題研討交流等形式，引導全院廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作，提升履職能力，自覺踐行建設區域醫學中心、為人民健康而努力的初心使命。
領導班子先后集中學習7次，班子成員到支部講黨課14次，召開專題研討會3次，重點研討如何強化黨的政治建設和如何解決以人民為中心、推動醫院高質量發展的問題。各支部圍繞主題教育，結合崗位工作實際，開展主題黨日活動6次。組織黨員干部職工觀看《榜樣4》、學習“時代楷模”張富清、黃文秀先進事跡專題片，到平利縣“不忘初心、牢記使命”主題教育館、白河縣“三苦”精神紀念館參觀學習，到安康市反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動共計1169人次。
在全院營造學有所思、思有所悟、悟有所干的濃厚氛圍，在全院開展主題教育“不忘初心大家談”、“不忘初心我代言”和“不忘初心干在先”系列活動，結合工作崗位談初心使命，在自己崗位上爭先創優的事跡，營造你追我趕的工作氛圍。
勤調研摸實情，推進主題教育往實里走
為了使主題教育不停留在表面，快速摸清醫院發展短板，領導班子成員科學研判，精準施策，多次深入到病房、門診、服務窗口、工地、食堂等實地開展調研20余次，為基層辦實事20余件，形成調研報告6份，召開調研成果交流2次。
在深入調查研究的基礎上，確立了醫院“12345”發展思路（圍繞“三轉變、三提升”一條主線，突出黨建引領、創新驅動，實施名醫、名科、名院三大戰略，加快規劃建設、智慧醫院、平安醫院、人文醫院四大工程建設，實現科研教學、技術水平、內涵質量、運營效率、滿意度五個提升）和建設陜南領先、全省一流、全國知名的陜南及鄂渝川陜毗鄰地區區域醫學中心發展目標。安排部署了推進一院三區多中心建設的五個規劃和一個計劃（醫院整體規劃和信息化建設、專科學科建設、信息化建設、文化建設規劃，外科登峰計劃），統一了全院職工的思想，明確了目標定位。
為了確保醫院優質高效運行，制定實施了院長辦公會議、黨委會議兩個議事規則，修訂了行政職能科室崗位職責和制度、流程、規范，恢復運行了行政例會、臨床科主任例會、護士長例會、門診例會等4個例會制度，建立了督察督辦工作制度。
扶貧幫困見成效。醫院領導班子成員多次帶隊到幫扶村實地走訪貧困戶，了解他們的實際困難，聘請農業技術專家進行指導培訓。與幫扶村簽訂蔬菜購銷協議，通過職工認購、食堂供貨等形式拓寬銷路，幫助該村銷售蔬菜累計達5萬余斤。
為民服務解難題，推進主題教育往心里走
醫院領導班子以刀刃向內和直面問題的勇氣，通過召開征求意見座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱，廣泛聽取征求一線職工的意見建議，共征求意見80條，經過梳理形成65條意見建議。
為了能讓基層群眾享受到三級醫院的醫療資源，與鎮坪縣簽訂了緊密醫聯體暨市縣醫聯體聯合體協議，幫助提升鎮坪縣醫院醫療服務能力。
為了更好地為群眾提供優質、便捷、高效的醫療健康服務，構建覆蓋院內、院間、院外，診前、診中、診后等線上線下一體化醫療服務模式，首次引進5G導診機器人，成立了“5G智慧醫院安康研發中心”。通過在全市發布“卒中急救地圖”，幫助群眾在遇到疑似腦卒中時，能一鍵導航到最近有卒中救治能力的醫院，有效降低患者死亡率和致殘率。建立“胸痛中心全市模式”，有效提升了對胸痛患者的救治成功率及相關疾病的綜合救治率。
