本網訊（通訊員 張偉琦）年底是農民工工資欠薪案件高發期，為切實維護勞動者合法權益，防范年底因欠薪而引發群體性事件，市國資委認真落實根治欠薪冬季攻堅任務要求，遵循“早發現、早預防、早協調、早處理”的原則，深入開展市屬國有企業欠薪隱患排查整治工作，從源頭防范和及時解決欠薪問題，嚴防欠薪及勞動法規執行不到位等情況發生。
在隱患排查整治工作中，主要對市屬國有企業工程款和農民工工資支付情況及拖欠建筑施工類民營企業賬款情況進行梳理、排查，建立欠薪隱患臺賬，落實專人負責，全面摸清基本情況，采取動態追蹤機制，全力做好整治工作。對市屬國有企業和在建項目可能存在欠薪隱患進行逐一排查，做到情況明、底數清、措施實。目前，排查工作已全面完成。通過排查，有力地推進了市屬國有企業按時足額支付農民工工資行為，將欠薪隱患消除在萌芽狀態，確保了市屬國有企業未發生拖欠農民工工資行為。
下一步市國資委將繼續加強勞動保障法律法規的宣傳，督促市屬國有企業積極履行社會責任，切實保障農民工合法權益。
