本網訊（通訊員 凌金坭）市交通運輸綜合執法支隊今年以來扎實開展“干部作風能力提升年”活動，堅持在改進工作作風上持續發力，傾力打造一支對黨忠誠、素質過硬、能力過硬、作風過硬的執法隊伍。
抓學習，深化理論武裝。緊密結合執法工作實際，建立健全常態化學習機制，開展每周一學活動，各科室集中學理論、學政策、學業務、學典型。組織干部職工積極參與省市組織的專題學習輪訓，運用軍事化訓練、專題培訓、以案代訓、跟班培訓、網絡學習等形式推動干部教育培訓全面覆蓋，為進一步提高執法人員素質、能力奠定堅實基礎。
入一線，提高干事能力。將重點工作作為鍛煉、培養干部能力的“練兵場”和“主戰場”，定期組織干部下沉一線，針對交通運輸綜合執法領域突出問題進行專項調研，促進政策優化和工作質量提升。深化實施年輕干部“成長幫帶”計劃，選派年輕干部到項目建設、鄉村振興和文明創建一線經受考驗、磨煉本領、發揮才干。
求實效，改進工作作風。樹牢執法為民理念，以實干為本，深入開展作風問題專項整治行動，暢通投訴舉報渠道，完善作風監督機制，不斷提升執法效能，積極營造風清氣正的政治生態。規范執法行為，創新執法方式，深化說理式執法，提升執法溫度，強化作風建設，全面增強執法權威性和公信力，提高社會認可度和群眾滿意度。
