12月20日，記者從省政府專題會議上獲悉，今年1月至11月，我省人社部門為6.03萬名勞動者追發工資待遇6.62億元。其中為建設領域4.56萬名農民工追發工資5.64億元。案件數、涉及人數、涉及金額與去年同期相比分別下降4.3%、22.1%、42.1%，實現了“三下降”的目標。
今年以來，我省多措并舉，持續發力，保障農民工工資支付工作呈現良好勢頭。我省在暢通舉報投訴電話、舉報投訴信箱和接待服務窗口的同時，開通了網上投訴舉報平臺，并多次通過媒體向社會公布了全省各市、縣（區）投訴舉報聯系方式，進一步拓寬了舉報投訴渠道，對符合立案條件的舉報投訴快速查處，對屬于其他部門處理的問題，及時告知農民工解決渠道。各級勞動爭議仲裁機構加大涉及拖欠農民工工資爭議的調解力度，開辟了爭議處理“綠色通道”，對拖欠農民工工資的爭議案件優先受理、快速結案。
重點加大建設市場秩序監管和新開工建設項目的綜合監管力度，我省夯實施工總承包企業和勞務分包、專業承包企業責任，建立了人社部門履行工資支付行政執法職責，住建、交通、水利等部門履行行業監管責任的工作制度。全省對今年以來新開工的1746個建設項目建立了日常工資支付監管臺賬，每季度至少檢查一次工程款和工資支付情況，有效遏制了新增欠薪案件。
同時，我省嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪行為。對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的案件，人社部門及時向公安機關移送，協助公安機關查明犯罪事實，配合檢察院、法院做好審查起訴和審判等工作，保持對惡意欠薪犯罪行為的高壓態勢。今年1月至11月，人社部門共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件171件，公安機關立案149件，通過媒體向社會公布了107件重大違法案件。（記者 陳瑾）
