通訊員 張蕾
“飯桌上聊天能議論領導人嗎？”“入黨前的錯誤可以隱瞞不向黨組織說明嗎？”“黨員領導干部不重視家風建設會受黨紀處分嗎？”“在寺廟里燒炷香算搞迷信活動嗎？”……
針對這些關于作風建設方面的常識性問題，安康高新區紀工委會定期發在微信群里，一周一期，這些清廉“錦囊”宛如一股清流浸入每一名干部的心田，滋潤著人們的心靈，蕩滌著人們的靈魂，潛移默化地改變著大家的行為習慣和價值理念。
黨的十八大以來，隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進，黨紀黨規的紅線意識逐漸深入人心。然而，在部分黨紀黨規尤其是一些小事小節的把握上，一些黨員干部產生了一系列困惑。那么，究竟如何區分這些灰色地帶？違紀的紅線又在哪兒？什么事情是不能做的呢？
2022年初，高新區紀檢監察工委就這一系列的問題，圍繞怎樣抓好黨規黨紀的學習和貫徹落實，鞏固發展執紀必嚴，違紀必究常態化效果，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，充分發揮紀律建設標本兼治的利器作用，針對黨員干部日常工作生活中比較關注或容易遇到的問題，依據2018年新修訂的《黨紀處分條例》和有關制度規定，每周一期，通過問答的形式答疑解惑，努力使廣大黨員干部做到明界限、知邊界、守底線、不逾越，為他們送去習習“廉風”。
高新區信訪案管室主任謝灝表示，自己是“新手”，學好“錦囊”，既能讓自己的行為不越紅線，又能為開展執紀監督工作提供明確的指導和遵循，是學習和工作的好幫手。
據高新區紀檢監察工委有關負責人介紹，下一步，他們還將這些清廉“錦囊”做成小冊子，發給每個干部，并正在申請微信公眾號，旨在進一步擴大宣傳覆蓋面，做到警鐘長鳴，防微杜漸，持續營造風清氣正干事創業環境。
