安康新聞網訊（通訊員 唐家成）目前已進入高溫酷暑季節，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件發生，保障勞動者安全健康，近日，漢陰縣平梁鎮采取有效措施積極做好防暑降溫工作。
加強組織領導，精心安排部署。防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者的身體健康和企業生產安全。因此，該鎮要求各村、各單位、各企業要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，采取有效措施，抓好組織實施，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。同時加大宣傳力度，充分利用微信及電子顯示屏等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和有關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自衛保護意識。
明確主體責任，落實防范意識。明確了用人單位是防暑降溫工作的責任主體。責任主體要認真貫徹《職業病防治法》以及國家安監總局等四部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》有關規定，進一步做好夏季防暑降溫工作。首先務必做到合理安排作業時間。即：日最高氣溫達到40度以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37度以上、40度以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35度以上37度以下時，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間；用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35度以上的高溫天氣從事室外露天作業及溫度在33度以上的工作場所作業。其次是落實好各項防范措施。即：在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業者進行職業健康體檢，對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其它身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應及時調整作業崗位；在高溫作業場所增添必要的通風或降溫設施，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需要的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境；制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量急救藥品。
加強監督檢查，督促落實責任。針對夏季高溫作業的特點，重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動者進行職業健康體檢，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為將依法查處，對問題嚴重的給與公開曝光。
