安康新聞網訊（通訊員 劉勇）今年以來，漢陰縣衛計局針對村醫隊伍年齡結構老化，后續力量不足的問題，采取與大專院校合作的方式，積極探索建立鄉村醫生培養補充機制。
為進一步改善醫療衛生人才隊伍結構，提升人員素質，強化用人單位引進人才的計劃性、科學性和準確性，該縣衛生計生局經過外出考察調研，結合本縣縣情制定出臺鄉村醫生定向培養制度，計劃從2018年8月開始，用3年時間定向培養120名鄉村醫生，緩解本縣鄉村醫生緊缺狀況。經過考察聯系，該縣衛計局與湖北省武漢市第二衛生學校簽訂了中醫中專生免費定向培訓協議，按照每年40名，一定三年，從本縣初中以上畢業生中選派120名符合條件人員參加學習教育。2018年秋季，首批定向招錄了47名初中畢業生和35歲以下成人學生，學制3年、大專5年的學制，取得畢業證后，直接安排至村衛生室工作，考取執業資質后參與村醫競聘上崗。為解決學生經濟負擔，縣衛計局按照每人每年資助2800元的標準，每年從“衛生人才基金”中支出11.2萬元用于學生委培費用。
據悉，漢陰縣自2017年實行鎮村衛生服務一體化改革以來，村醫年人均收入達到3.6萬元以上。村醫定向培養工程的實施，將為農村衛生隊伍建設注入新的活力。
