本網訊（通訊員 柯巧）自“三個年”活動開展以來，漢陰縣審計局結合工作實際，堅持以“清廉漢陰”建設為抓手，樹牢“靠作風吃飯、憑實績說話”導向，多措并舉推動干部作風建設提質增效。
抓制度促作風。以提升干部能力作風為目標，制定《漢陰縣審計局干部作風能力提升年實施方案》《漢陰縣審計局黨員干部作風能力提升學習計劃》《躺平式干部專項整治方案》，通過建章立制，強化審計干部“知責于心、擔責于身、履責于行”的責任擔當。完善意識形態工作、審計業務流程、廉政回訪等制度，不定期組織開展作風紀律、工作推進情況檢查，及時召開整改組織生活會，督促整改發現突出問題。深入開展家庭家教家風建設活動，教育引導黨員干部自覺建設好家庭、涵養好家教、培育好家風。
抓項目促發展。創新審計舉措，把村級及村集體經濟組織財務審計檢查同領導干部經濟責任審計結合起來，同開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治、農村集體“三資”管理突出問題專項整治、農村集體經濟合同清理規范專項行動結合起來，推動審計監督向基層延伸。聚焦就業創業、農民工工資、“三保”項目等領域開展審計，深入挖掘和分析審計發現的各類問題，及時發現重大政策措施貫徹落實、領導干部履職盡責、廉政建設等方面的問題，充分發揮審計在推動縣域經濟社會高質量發展中的參謀助手作用。
抓聯動促合力。加強與紀委監委、縣委巡察辦、組織人事等部門的溝通協調，不斷推動建立健全審計監督與紀檢監察、巡察和司法監督的貫通協同機制，完善日常對接溝通，重要事項會商，打通信息壁壘，建立問題信息共享機制，強化問題整改，增強監督工作合力，切實把審計成果轉化為治理效能。
