本網訊（通訊員 王俊男）近年來，漢陰縣紀委監委堅持以自身為主軸、各行政執法單位共同參與，同軸共轉的工作思路，持續推動各類監督貫通融合。
健全制度筑根本。印發漢陰縣紀檢監察監督與行政監督貫通協同工作辦法，統籌建立定期會商、信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等5項機制，成立領導小組，由縣委常委、縣紀委書記任組長，領導小組成員單位每半年召開1次領導小組會議，通報存在問題、研究解決難題、安排重點工作，有效夯實工作責任。
聯動監督聚合力。依托“1234”監督工作法，持續加強與行政執法單位的溝通聯動，在每次監督檢查啟動前，結合被監督對象主體和監督內容邀請相關單位業務骨干對監督檢查組實行“崗前培訓”，對涉及的政策規定進行詳細解讀，列出違反政策規定具體情形，編印“明白卡”，讓監督檢查組精準“對卡監督”。同時，監督過程中將相關單位業務骨干與紀委監委工作人員搭配組合，統籌組建監督檢查組，不斷提升監督檢查的精準性和有效性。
協作辦案強手段。開展監督檢查審查調查工作中，遇到人員信息比對、賬目審計和大數據分析等問題時，及時商請公檢法司、審計、財政等部門予以配合，協助開展信息查詢、賬目審計、大數據比對分析等事項，不斷提升案件查辦質效。同時，加強各行政單位向紀委監委移交問題線索力度，壓實移送工作責任。
成果互通促共享。各行政執法單位及時將督查檢查通報及監督成果向縣紀委監委抄送，縣紀委監委在收到通報及成果后，一方面傳黨風室和對應的紀檢監察室，為開展政治監督、日常監督、專項監督提供可靠信息，提高監督的精準性；另一方面，交信訪（案管）室深入研判，有效拓寬問題線索來源。
