本網訊（通訊員 代鵬程）今年以來，嵐皋縣人社局以高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年“三個年”為抓手，突出黨建引領，開展技能練兵比武，狠抓干部作風能力建設，不斷提升干部服務縣域經濟高質量發展能力。
依托“一庫五冊”提升服務質量。實施萬人就業穩崗行動，探索建立以勞動力資源數據庫和技能培訓、轉移就業、創業、高校畢業生、未就業勞動力為主要內容的就業服務信息平臺，為企業精準招工，為群眾精準推送務工信息，健全黨員干部服務企業聯系制度，確保政策落實不走樣。截至8月份，為全縣各類企業招工穩崗3800余人，兌現各類資金1800余萬元。
社保經辦“一站式”服務溫暖民心。聚焦人民群眾急難愁盼問題，推進養老、失業、工傷等社會保障體系建設，線下推行“一窗受理、一次辦好”、線上通過“網上經辦平臺”和手機終端服務，實現單位業務“網上辦”和個人業務“掌上辦”，對疫情以來受影響的企業，依托系統數據庫，實現企業“免跑腿、免申請、免填表”，確保企業在穩崗返還政策上應享盡享。自2020年以來，為全縣126家企業發放失業保險穩崗返還491.2萬元。
以“招才引智”注入發展活力。圍繞 “民生為本、人才優先”工作主線，重點抓好技能人才、高層次人才、專業技術人才隊伍建設，全力打造“引留用”良好環境，對今年新招錄97名事業單位人員提供一站式上崗服務，確保各類人才在嵐干得安心。
以“薪暖農民工”構建和諧勞動關系。指導相關單位及企業建立基層勞動爭議調解組織，開辟農民工勞動爭議綠色通道，定期開展農民工欠薪執法活動，有效維護勞動者的合法權益。截至目前，依法受理勞動者投訴35件，幫助180余名勞動者追回工資報酬230萬元。
