本網訊（通訊員 樊琦 周高晶）為提升公安工作的法治化水平和執法公信力，近年來，寧陜縣公安局全面深化法治規范化建設，把培養法制人才、重用法制人才作為推進法制工作的重要措施，確保法制工作位于全市先進。
該局建立健全了法制員選拔任用機制，明確選拔標準，堅持全局遴選，定期測試評價。進一步明晰法制員職責，規范法制員行為，實體推進運行機制。大力加強培訓考核，持續激發法制員工作活力。落實“三優先”保障，確保法制員職能作用發揮。對作用發揮突出的法制員優先考慮立功受獎、優先遴選進入后備干部序列、優先提拔任用。對不勝任法制員工作的民警，及時選拔、調整，確保法制員隊伍的戰斗力。
常態化扎實開展全警法律實戰大練兵，不斷創新法律實戰大練兵的形式和載體，充分利用視頻會議系統和釘釘直播平臺等現代信息科技手段，開展全警法律專項練兵和法制部門實戰大練兵。先后匯編法律法規應知應會題庫，征訂法律書籍1200余本，制作視頻教學片5篇，開展線上法律培訓30余期，高效完成了全省公安機關“雙達標”活動法律法規理論考試，積極組織民警參加全市法律知識競賽并取得優異成績。同時，在全局持續掀起學習宣傳貫徹習近平法治思想熱潮，通過學習會、交流研討、培訓班等多種形式，實現全警學習培訓全覆蓋，真正做到“學思悟貫通、知信行統一”。
該局堅持把提升執法主體依法履職能力作為深化執法規范化建設主線，高度重視民警法律素質和執法水平的提高，把鼓勵民警參加國家統一法律職業資格考試、高級執法資格考試作為提升民警執法水平、推進公安法律人才建設的重要舉措，通過開展組織教育培訓、落實法律職業資格考試和執法資格等級考試結果應用和表彰激勵機制，為備戰法律職業資格的民警提供良好的學習環境和精神上的鼓勵。
