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寧陜多措并舉打造高素質公務員隊伍
2024-04-16  來源:本站原創

本網訊(通訊員 柳勝委)寧陜縣認真貫徹落實中省市組織工作會議精神,持續推進新時代高素質公務員隊伍建設,不斷完善公務員選拔、培養、監督機制,切實提升公務員隊伍綜合素質和履職能力。xqU安康新聞網

嚴把干部入口關,注重選好苗用對人。緊扣社會發展需求,聚焦全縣重點工作,摸清人才缺口類型,找準干部隊伍結構短板,充分聽取用人單位意見,突出服務基層選人導向,科學制定公務員招錄計劃,嚴格公務員考錄程序。全縣2023年新招錄公務員63人,2024年計劃招錄公務員90人,為公務員隊伍注入新鮮血液,進一步優化干部隊伍結構,激發干事創業動能。xqU安康新聞網

嚴格干部培養關,聚焦搭好臺鋪好路。開展新錄用公務員初任培訓、新任科級領導培訓、中青班培訓,組織學習陜西干部網絡學院課程,利用江口烈士陵園、寨溝黨性教育基地紅色教育資源,結合“三會一課”、主題黨日活動,抓住“千名干部東部行”外出學習考察培訓契機,實現線上線下同步學、理論實踐一起學、先進經驗走著學。2023年實現新錄用公務員初任培訓和陜西干部網絡學院學習全覆蓋、全縣新任科級干部、中青班培訓16批次,“千名干部東部行”外出學習考察正持續進行中。xqU安康新聞網

嚴守干部監督關,確保知底線守規矩。堅持正向激勵,突出導向作用,樹牢重實干、重成效、重基層導向,確保年度考核、職級晉升、提拔任用向在鄉村振興、信訪維穩、項目建設等方面表現突出的公務員傾斜,落實干部“三評兩考”日常考核實施辦法、落實干部約談制度,加強干部考核監督,嚴格執紀問責,對庸政、懶政、怠政要動真碰硬整治,用釘釘子精神,推動干部作風持續優化。2023年度全縣提拔使用科級干部40人,晉升職級124人,對部分違法違紀或者無法勝任崗位干部作出免職或調整崗位處理,推動形成了能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好干部監督管理機制。xqU安康新聞網

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(責編:許安)