安康新聞網訊（通訊員 袁素娟 ）為切實維護農民工的合法權益，營造和諧穩定的社會環境，縣人社局 “四舉措”為農民工合法權益保駕護航。
強化組織領導，夯實工作責任。成立了農民工工資支付工作領導小組，同時，該局多次召集農民工工資支付成員單位召開聯席會議，通過明晰任務，細化責任，查擺短板等方式，壓緊壓實工作責任，為切實維護農民工合法權益提供堅強后盾。
提前介入，規范用工管理。深入企業調查監督，摸底排查，對不按時發放工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險的“三不”企業進行法制教育，監督其按照法律規定規范用工；對拒不配合的企業，進行通報批評并納入“黑名單”；對出現問題的企業，責令其限期整改，并在網站上進行通報批評。縣人社局與各部門協調聯動、強強聯合，將穩定問題防控在源頭，解決在源頭。
嚴格檢查，加大日常巡查力度。深入企業工地集中全面排查欠薪隱患，做到提前掌控，及時化解。縣人社局組成專項督查組，深入施工地和各工程主管部門對落實農民工資支付情況進行督促檢查，對存在的問題當場提出整改意見，責令限期整改，切實維護農民工合法權益保駕護航。
案件回訪，筑牢勞動仲裁防線。定期到農民工所在轄區進行走訪了解、跟蹤調查，動態掌握所涉及勞動問題是否處理到位，并與司法部門等建立聯席機制，對辦結案件及時進行溝通，通過上門回訪、電話回訪、信函回訪等方式對依法結案的仲裁調解、裁決案件實行“一案一回訪”制度。
