安康新聞網訊（通訊員 袁素娟）為進一步提高勞動保障協理員的業務素質和能力，著力提升石泉縣勞動保障服務水平和質量，推動協理員專業化隊伍建設，1月25日下午，石泉縣人社局對全縣勞動保障協理員開展了素質教育和業務能力年檢測試。全縣勞動保障協理員共69人參加了培訓。
會上強調了系統作風效能建設、干部作風紀律的有關規定和要求、工作職責等，并就如何做好一名合格的協理員提出了具體要求和希望。會后分別進行了業務培訓和知識測試。對基層工作人員進行全方位的業務知識培訓和政策法規的宣傳，培訓期間,將由縣人社系統的業務骨干對相關業務進行詳細講解。協理員們紛紛表示，在今后工作中：要在提高綜合素質上下功夫；在做好本職工作上下功夫；在提高服務質量上下功夫；要在作風紀律上嚴格要求自己。
據悉，此次測試也將作為本年度評優樹模的重要依據之一，通過培訓考試檢測，旨在提高勞動保障協理員的政策水平和業務能力，增強他們的大局意識、責任意識、服務意識，這種“年檢”方式也將成為一種常態。
