本網訊（通訊員 唐清）石泉縣圍繞非公黨建“333”思路，著力在強覆蓋、重規范、優服務、促發展這個“同心圓”上下功夫，不斷激發園區發展的內生動力。
“主謀”與“主抓”相結合，黨建責任不斷夯實。緊盯“園區非公黨建成為全市一流”總目標，確定園區黨建以“四提升”和“四同步”為抓手，以“評星晉級、爭創雙強”活動為載體的總體目標。班子成員每人確定1—2個非公黨支部作為黨建聯系點，每月召開黨建工作例會、下發黨建任務清單，每季度召開黨建推進會和通報會，實行銷號管理，落實落細落小黨建責任。
“規范”與“創新”相結合，規范化水平不斷提升。摸清“家底”，抓實支部換屆、組織生活、活動陣地、發展黨員、黨費使用管理“五個規范化”建設。對新入園企業探索推行了“五同時”工作法，即登記注冊時宣傳黨的政策、建設廠房時規劃活動陣地、招聘職工時優先招收黨員、籌備管理團隊時挑選黨組織書記、竣工投產時建立黨的組織，確保“兩個覆蓋”始終保持在100%,成功創建1個“四星級”黨支部。
“發展”與“培養”相結合，黨員隊伍不斷壯大。針對黨員總量小、結構不合理的突出問題，在企業出資人、中層以上管理人員、一線技術骨干中培養先進分子，在招工時優先錄用黨員，挖掘了一批“隱形黨員”“口袋黨員”，全年共培養入黨積極分了16名，吸納預備黨員8名，1名預備黨員轉正，招聘黨員員工3名。
“引人”與“搭臺”相結合，服務平臺不斷完善。以“創建省級經濟技術開發區”為目標，建立了“石泉專家人才工作站”，引進信息技術、金融、智造等重點發展領域緊缺人才14名，組織地校合作、校企合作等26個人才專家團隊、5所高校入站。成立了全市首家黨建工作室—石泉園區黨建工作室，履行“業務指導、活動組織、品牌培育、信息宣傳”等職能，構建區域化黨建服務中心和黨務專業化工作基地進行探索創新。
“引導”與“引領”相結合，助推園區快速發展。以提升優質服務為切入點，拓展服務理念、創新服務方式，開展2次銀企對接會，成立了園區“勞動人事爭議調解中心”，化解爭議糾紛6起，營商環境得到優化，全年培育新增千萬元入園企業10戶，助推園區企業發展。
