本網訊（通訊員 唐清） 石泉縣堅持“抓黨建促脫貧”的理念，充分發揮組織優勢，推動基層黨建與脫貧攻堅同頻共振、互融共促。
擰緊責任鏈條，助推精準扶貧。實行“三級書記”抓脫貧，建立了“縣抓部署謀劃、鎮抓組織推進、村抓具體實施”的三級指揮體系；探索建立了“77765”責任落實保障機制，即:縣級領導包抓鎮村戶“七大責任”、鎮黨政一把手 “七個親自”工作要求、強化紀律保障“七個嚴禁”剛性約束、駐村幫扶“六個一”工作機制和駐村幫扶工作不力“五個一律”責任追究辦法；建立重褒重獎、駐村干部鄉鎮工作津貼、村干部養老保險、健康體檢、意外傷害保險等關愛激勵機制；用活“三項機制”，從脫貧攻堅一線提拔重用干部22名，激勵干部積極擔當作為。
強化教育培訓，狠抓隊伍建設。實行分級靈活培訓，將脫貧攻堅政策、業務知識納入全縣干部教育培訓重點內容，在各班次邀請省市縣專家、業務骨干進行培訓輔導。縣級先后舉辦14期培訓班，對全縣科級領導、縣鎮村三級脫貧攻堅干部、“八辦兩組五保障”部門信息業務人員等進行全面培訓，累計培訓8300余人次。各鎮采取以會代訓、現場會工作交流、師徒結對傳授等方式，務實開展業務知識和農村工作經驗培訓，實現了“四支隊伍”培訓全覆蓋。
突出從嚴治黨，加強作風建設。把開展扶貧領域作風建設作為提升工作質量的重要抓手。制定印發了《石泉縣扶貧領域作風問題專項治理工作方案》，務實開展作風治理。扎實開展馮新柱案“以案促改”工作。成立11個縣級領導掛帥的駐鎮督導組、2個脫貧攻堅巡察暗訪組，聚焦扶貧領域作風和腐敗問題，常態化開展督導巡察，對違紀違規行為及時從嚴查處。
