安康新聞網訊（通訊員 陳昌智）為進一步助推局黨委及班子成員認真履行黨風廉政建設責任制，縣財政局制定了黨風廉政建設主體責任定期研判等“六項”制度，全面強化從嚴治黨主體責任。
落實主體責任定期研判制度
黨委定期研判黨風廉政建設的形勢和存在的問題，安排部署工作任務，進行責任分解，協調解決工作中遇到的問題。
落實主體責任督查制度
由局主責辦牽頭，采取綜合督查、專項督查、跟蹤督查等方式，按照有關規定，定期不定期對機關各股室、局屬各單位履行黨風廉政建設主體責任情況以及廉潔自律等方面存在的突出問題開展督查。
落實主體責任警示教育制度
通過多種形式把警示教育作為局黨委履行黨風廉政建設主體責任的重要內容和一項經常性工作，不斷創新警示教育活動內容和方式方法。
落實主體責任廉政談話制度
局黨委書記與領導班子成員、局屬各單位負責人, 領導班子成員與分管股室、聯系的局屬各單位負責人,每年開展廉政談話不少于一次,把廉政談話作為黨風廉政建設責任制檢查考核、 述職述廉、廉政教育的重要內容和必經程序, 提醒督促落實黨風廉政建設主體責任。
落實主體責任年度考核制度
實行履行黨風廉政建設主體責任年度考核問責制度，建立健全檢查考核機制。檢查考核工作每年進行一次，作為局黨委對機關各股室、局屬各單位的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
落實主體責任述責述廉制度
局黨委每年召開一次落實主體責任述責述廉大會，班子成員、各股室、局屬各單位負責人向局黨委述責述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設責任、個人廉潔自律等情況。
