安康新聞網訊（通訊員 李愛國 王劍 武曉花）為貫徹落實全面從嚴治黨要求，不斷深化“兩學一做”學習教育，深入推進“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動，旬陽縣水利局以整治干部“為政不為”為契機，從嚴格考核獎懲、激發干部熱情、催生內生動力抓起，創新建立“流動紅黃旗”制度。
該局綜合運用日匯報、周考績、月通報、季點評，嚴格獎優罰劣，設立流動“紅黃旗”，每月開展一次“創佳評差”。根據月度任務完成情況，在局機關股室、局屬單位中每月評出工作業績突出的“先鋒行動追趕超越月度標兵”，授予“紅旗”鼓勵并通報表揚，對工作滯后、管理松軟的單位列為“先鋒行動追趕超越月度后進”，給予“黃旗”警示并通報批評，“紅黃旗”不僅在月度工作考核點評大會上現場頒發給相關單位負責人，還在“先鋒行動公示欄”上予以公示，激勵黨員干部向先鋒標桿看齊，鞭策后進追趕超越。
截止目前，共有70名干部、12個單位領了流動紅旗上了紅榜，全局通報表揚；共有32干部、6個單位領了流動黃旗上了黃榜，全局通報批評，并接受提醒談話。“流動紅黃旗”不光讓先進上臺領獎露風光，還要讓后進上臺“領獎亮丑”，這一打破常規的舉措不僅讓“獲得黃旗”的單位負責人“紅了臉”，也著實讓其他單位負責人“出了汗”，點燃了縣水利系統干部職工務實苦干爭先進、比學趕超創一流的激情，形成了你追我趕、不甘落后的追趕超越競爭態勢。
