本網訊（通訊員 朱遠巧）為扎實推進“產業精準到戶、就業精準到人”措施落實落地，春茶采摘期，紫陽縣多措并舉保障春茶采摘用工需求。
準確摸清用工需求底數。茶業重點鎮對轄區內規模較大的茶葉生產加工企業、茶葉專業合作社和種茶大戶進行調查摸排，準確掌握春茶生產用工需求，利用各類媒體向周邊地區發布春茶生產用工需求信息。
充分挖掘本地勞動力資源潛力。茶業重點鎮采取“互助式”“共享式”用工模式，挖掘本地勞動力資源潛力，解決春茶生產用工困難。非重點鎮鼓勵引導未就業城鄉勞動力到茶業重點鎮當采工，實現就業增收。
鼓勵組織縣外用工。鼓勵各人力資源服務機構組織縣外勞動者到我縣從事季節性采茶務工，對輸送務工人員達到一定規模、組織管理有序的人力資源服務機構，優先給予職業介紹補貼。
強化勞動者合法權益維護。各鎮社保站、各人力資源服務機構督促雙方依法簽訂短期用工協議，按照約定及時足額支付勞動報酬，鼓勵購買人身意外保險。同時，對勞動者進行安全生產和操作規程培訓，及時為勞動者發放勞動防護用品，切實保障采工合法權益。
