資源下沉帶來的技術提升，一脈溫情“縱向流動”
近段時間，恒口鎮中心衛生院中醫科門診大夫陳根平的工作量明顯增加了。“來找我看病的患者越來越多，以前每個月不過三四十人，現在每個月能達到150多人次。”陳根平自豪地說。
2015年8月，49歲的陳根平前往市中醫醫院中醫康復科開展為期半個月的培訓進修，雖然時間并不長，但效果非常明顯。“跟隨專家學了針灸、理療等技術，診療手段和理念都有了很大提高。拿落枕來說，普通中醫按摩可能幾天時間都治不好，但針灸幾秒鐘就能解決。以前模棱兩可的疾病，現在更容易確診了，看起病來心理更有底氣了。”陳根平說。
對于基層醫院來說，這樣的短期培訓非常必要。“通常按照規范化培訓，所有流程下來一名大夫至少需要1年時間，在醫聯體內部，可以根據基層醫院需求，有針對地學習某項適宜技術，學會了就可以回去開展業務。真正實現小醫院點菜、大醫院下單的目標。”院長馮偉說，市中醫醫院為他們免費培訓了急診科和中醫科兩位大夫，對醫院長遠發展幫助很大。
感受到人才培養成效的還有嵐皋縣醫院，在該院血液凈化中心運行前，市中醫醫院對該院7名醫護人員進行了半年的免費培訓，科室開業當天，市中醫醫院又派駐3名醫護人員前來指導，全程近距離幫扶3天時間。
要讓基層醫院醫護人員的業務水平提起來，免費培訓是一方面，沉下身子，到基層醫院開展帶教、查房、手術指導等也是一方面。從去年下半年開始，市中醫醫院除了為石泉縣中醫院免費培訓了外科、麻醉、護理等4名醫護人員，還堅持每周安排2到3名專家，到石泉縣中醫院內科、腦病科、肛腸科等6個科室進行免費技術指導和示范，現場查房、帶教，使該院醫護人員診療水平明顯提升。
據統計，醫聯體成立以來，市中醫醫院先后免費接受醫聯體成員單位進修人員50余人次，涉及臨床、護理、針灸康復、影像、麻醉等多個專業學科，安排專家對縣、鎮醫務人員免費培訓100余次，開展專題講座22次。先后投入200余萬元用于人才、技術、設備等資源縱向流動，促使優勢醫療資源下沉。
