本網訊（通訊員 徐起榮）漢濱區殘聯近年來始終把促進殘疾人高質量就業作為重點工作，不斷完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系，變“輸血”式幫扶為“造血”式賦能，讓越來越多殘疾人走出家門、走上工作崗位。
在就業平臺搭建上，漢濱區殘聯積極牽線搭橋。2025年以來，已組織8家企業參與殘疾人就業招聘活動，涵蓋電子加工、家政服務、足部護理等多個領域，累計開發就業崗位35個，15名殘疾人達成用工意向。“我們不僅要讓殘疾人有活干，更要讓他們干得舒心、有奔頭。”漢濱區殘聯相關負責人介紹，在就業招聘過程中，工作人員會根據殘疾人的身體狀況、技能特長精準匹配崗位，同時督促企業落實各項福利待遇，保障殘疾人合法權益。
按比例安排殘疾人就業是推動殘疾人穩定就業的重要舉措。漢濱區殘聯通過政策宣講、上門指導等方式，引導企業積極履行社會責任。截至目前，已認定殘疾人就業單位42家，80名殘疾人實現穩定就業。針對重度肢體、精神、智力殘疾人就業難的問題，漢濱區殘聯依托安康市慈幼托養機構開展輔助性就業，為10名殘疾人提供就業崗位。
